จากการประชุมในคณะทำงาน Hub of Talents ได้เลือกแผนการทำงานร่วมกันจากพื้นฐานงานวิจัยที่ได้ทำร่วมกับผู้ประกอบการและได้รับการสนับสนุนทุน Fundamental Fund 66 ทำให้สามารถสรุปหัวข้อใหญ่ในการทำวิจัยได้ 4 เรื่อง และตั้งกรอบการวิจัยเพื่อพัฒนามาตรฐานและกำลังคนจากการพัฒนาเทคโนโลยีที่มีอยู่เดิมสู่การพัฒนาเทคโนโลยีในอนาคตเช่นรถไฟพลังงานไฟฟ้า ดังนี้
โดยทั้ง 4 กลุ่มจะมีการทำงานร่วมกันระหว่างมหาวิทยาลัยในการทำวิจัยและคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศให้ช่วยพัฒนาทีมวิจัยสร้างองค์ความรู้ใหม่ผ่านการตีพิมพ์ร่วมกันให้สามารถการพัฒนาเทคโนโลยีได้เองในประเทศไทย ดังตาราง 4-1
การทำงานวิจัยร่วมกันเราได้วิเคราะห์ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการพัฒนางานวิจัยของแต่ละมหาวิทยาลัย สร้างเป็นแผนที่ความสามารถ (Capability Mapping) แบ่งเป็น 4 กลุ่ม ดังรูป
เป้าหมายหลักของ Hub of Talents ยังเน้นการพัฒนากำลังคนผ่านการทำงานวิจัยร่วมกันโดยดึงผู้เชี่ยวชาญทั้งในประเทศและต่างประเทศเข้าร่วม ในปีแรกจะเน้นให้ความสำคัญกับการเชื่อมโยงและต่อยอดงานวิจัยให้มีคุณภาพและสามารถตีพิมพ์ผลงานร่วมกับนักวิจัยในต่างประเทศ และมีกลไกการหาโจทย์วิจัยที่นำไปสู่การพัฒนางานที่ใช้ได้จริงในประเทศสำหรับเป็นหัวข้อวิจัยในปีต่อๆไป มีกิจกรรมการจัดประชุม สัมมนา การแข่งขัน ฯลฯ เพื่อดึงดูดนักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญให้เข้าร่วมใน Hub เพื่อขยายเครือข่ายการทำงานให้ครอบคลุมทุกกลุ่ม